TRABAJADORES A DESTAJO; DERECHOS DE LOS.

Si el actor labora a destajo, esa circunstancia lo priva del derecho a las prestaciones sobre pago de descansos semanarios, vacaciones, días festivos y horas extras, que sólo deben cubrirse a quienes laboran una jornada normal. En efecto, el trabajo a destajo se caracteriza por tomar o dar una obra que se ajusta en cierta cantidad, a diferencia de la jornada normal que se desarrolla a base de un jornal convenido; la cantidad de trabajo del destajista, por consiguiente, depende de su voluntad y no existe, en ese caso, una jornada obligatoria que, para quienes la desempeñan ha instituido la ley las prestaciones aludidas.