RESCISION POR PARTE DEL TRABAJADOR, CADUCIDAD DEL DERECHO DE.

Clave: — · Registro digital (IUS): 277426 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen XII, Quinta Parte; Pág. 233

La Ley Federal del Trabajo, al dar derecho al trabajador para rescindir su contrato por causa imputable al patrón, conforme a lo estipulado en la fracción II de su artículo 123 o sea cuando el patrón lo engañe respecto a las condiciones del trabajo, pero determinando que dicha causa de rescisión dejará de tener efecto después de treinta días de prestar sus servicios al trabajador, establece no una causa de prescripción sino de caducidad.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/277426-1a348673/rescision-por-parte-del-trabajador-caducidad-del-derecho · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 4973/57. Enrique Quinto Luna. 20 de junio de 1958. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Luis Díaz Infante. Ponente: Gilberto Valenzuela.

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