COMPETENCIA EN MATERIA DE TRABAJO.

En la fracción XXXI del artículo 123 de la Constitución se establece, como regla general, que la aplicación de las Leyes del Trabajo corresponde a las autoridades de los Estados y como excepción a la regla, que son competentes las autoridades federales en determinados asuntos. Ahora bien, como las excepciones son de estricta interpretación, cuando se alegue que se está dentro de la excepción, debe probarse que median las circunstancias que en la misma excepción se establecen.