FERROCARRILES NACIONALES, CONTRATOS DE TRABAJO DE LOS.

La Suprema Corte ha establecido la jurisprudencia de que las Juntas de Conciliación no son tribunales de derecho y que, por tanto, tienen amplia soberanía para apreciar, en conciencia, los hechos y las pruebas sujetas a su conocimiento, y es indiscutible que tienen la misma soberanía para interpretar las cláusulas del contrato colectivo de trabajo, que rige entre los ferrocarriles nacionales y sus empleados.