RESCISION DEL CONTRATO LABORAL POR ACTOS DEL TRABAJADOR.

Clave: — · Registro digital (IUS): 366482 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXVIII; Pág. 488

El artículo 121 de la Ley señala los casos en que procede la rescisión, por lo que, cuando se alega una causa rescisoria, es necesario encuadrar los hechos en el precepto indicado, pues aun cuando los actos atribuídos al trabajador sean ilícitos por contrarios a una disposición legal, es necesario que se comprendan en alguna de las fracciones de dicho precepto.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/366482-9b607f48/rescision-del-contrato-laboral-por-actos-del-trabajador · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 4336/55. San Luis Mining Company. 13 de junio de 1956. Unanimidad de cinco votos. Ponente: Luis Díaz Infante.

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