CONTRATO DE APRENDIZAJE, DURACION DEL.

Por su propia naturaleza, el contrato de aprendizaje no puede tener una duración indefinida, toda vez que su objeto es preparar a los trabajadores para que estén en aptitud de desempeñar determinadas labores que requieren conocimientos especializados y es lógico que la adquisición de los mismos se limite a cierto tiempo, transcurrido el cual los trabajadores han adquirido la preparación necesaria, o, de no haberlo hecho, tienen que desistir de su propósito, por ser razonable el imponer al patrón la carga de proporcionar enseñanza indefinidamente a quien no sean capaces de asimilarla.