CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, CLAUSULAS NULAS EN EL.

Si el contrato colectivo de trabajo excluye a determinados trabajadores de los beneficios que concede a los demás, es necesario que se intente la acción de nulidad de las cláusulas relativas, por aquéllas, precisamente para que pueda tener aplicación lo que previene el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo y se demuestre así, que los trabajadores no desempeñan labores de dirección o de inspección, ni prestan servicios personales al patrón dentro de la empresa.