CONVENIOS EN MATERIA DE TRABAJO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 367867 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXVII; Pág. 1632

Los convenios que fijan un porcentaje de incapacidad, aunque la acepte el actor, no nulifican el derecho de éste a reclamar que se fije por fallo de la autoridad, la verdadera incapacidad que le corresponde, mediante juicio en que se determine técnicamente y por medio de los peritos respectivos, el porcentaje real de la misma, ya que un convenio de tal naturaleza, puede contener renuncia de derechos del trabajador.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/367867-62c2ca92/convenios-en-materia-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 233/52. Moreno Díaz Adolfo. 22 de julio de 1953. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Luis Díaz Infante. La publicación no menciona el nombre del ponente.

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