CONVENIOS EN MATERIA DE TRABAJO.
El convenio que no contenga renuncia de derechos por parte del trabajador, no requiere para su validez, que sea sancionado por la autoridad del trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/374347-eb1294c7/convenios-en-materia-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 6036/42. Fonseca Felipe. 6 de enero de 1944. Unanimidad de cinco votos. Ponente: Eduardo Vasconcelos.
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