QUEJA EN MATERIA DE TRABAJO.

Si la Suprema Corte concedió el amparo y protección de la Justicia Federal, a efecto de que la responsable dicte nuevo laudo en el que explicase las razones en las cuales lo fundase debidamente, y acatando lo anterior, la Junta responsable, expresó en el nuevo laudo, las razones que tuvo en cuenta para absolver, si estas razones a juicio del quejoso, no eran atendibles, por incongruentes, ilógicas o por no apegarse a la Ley, tales violaciones pudieron dar lugar a un nuevo juicio de amparo, por concepto distinto de los expresados en el primer juicio constitucional, pero no al recurso de queja.