NOTIFICACIONES PERSONALES EN EL PROCEDIMIENTO OBRERO, NO ES SUPLETORIO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EL CODIGO DE PROCEDIMIENTOS CIVILES DEL DISTRITO.

Si se alega habiéndose dejado de actuar durante más de dos meses en el juicio laboral, la notificación del laudo correspondiente debió ser personal, en los términos de la fracción III, del artículo 114 del Código de Procedimientos Civiles, supletoriamente aplicable en los términos que lo dispone el artículo 16 de la Ley Federal del Trabajo; debe decirse que tal alegato es infundado, en virtud de que dicha Ley Federal del Trabajo prevé el caso de las notificaciones en sus artículos 443, y 445, estableciendo en los mismos, cuándo debe ser personal la notificación, no estando comprendido aquél del alegato. Por tanto, como el mencionado cuerpo de leyes señala de una manera precisa la forma de hacer las notificaciones, es claro que no tiene aplicación supletoria el indicado Código de Procedimientos Civiles del Distrito.