DESISTIMIENTO DE LA ACCION ANTE LAS JUNTAS, POR FALTA DE IMPULSION DEL PROCEDIMIENTO OBRERO.

Cuándo el procedimiento laboral se encuentra en período de desahogo de pruebas, la parte actora debe promover ese desahogo, antes de que pasen los tres meses a que se refiere el artículo 479 de la Ley Federal del Trabajo; pues si dicha parte actora se abstiene de tal promoción, debe declarársele desistida del actuario respectivo, en el sentido de haberse constituido en determinado lugar con objeto de desahogar cierta prueba, porque esa certificación no viene a ser más que una simple razón con que dicho actuario justifica su acuciosidad en el desempeño de su cometido; esto es, no se trata de una actuación de la Junta, y en nada impulsa el procedimiento laboral, y por lo mismo, no tiene la eficacia de interrumpir el curso de aquellos tres meses.