INDEMNIZACION POR MUERTE DEL TRABAJADOR, PARA FIJAR EL MONTO DE LA, DEBE TOMARSE EN CUENTA LA COMPENSACION DE EMERGENCIA AL SALARIO INSUFICIENTE.

Según el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, el salario comprende tanto los pagos hechos por cuota diaria, como las gratificaciones, percepciones, habitación y cualquiera otra cantidad que se entregue a un trabajador a cambio de su labor ordinaria, de tal manera que como la compensación de emergencia al salario insuficiente forma parte del salario diario, debe tomarse en cuenta al hacerse la liquidación de la indemnización, en el caso debe formularse ésta en los términos prevenidos por la fracción II del artículo 7o. de la Ley de Compensaciones de Emergencia al Salario Insuficiente, debido a que el trabajador fallecido percibía una cantidad por salario de garantía, más sus utilidades o alcances.