CONVENIOS EN MATERIA DE TRABAJO, NO ES APLICABLE EL CODIGO CIVIL TRATANDOSE DE.

Los artículos 1792, 1796, 1797 y 1859 del Código Civil para el Distrito y Territorios Federales, son aplicables tratándose de convenios en materia de trabajo, porque éstos están sujetos a normas específicas, diversas de las contenidas en la ley común, tomando en cuenta el carácter tutelar y de interés público de la ley laboral, que es contrario a los principios de la autonomía y libre voluntad de las partes, que inspiran las disposiciones de la ley civil.