INDEMNIZACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO.

Aun cuando no sea cierto que si un obrero demanda por despido injustificado, tenga a su cargo la obligación procesal de demostrar la existencia del despido ni el motivo del mismo, si en la audiencia de demanda y excepciones el patrón en su defensa, niega haber separado a dicho trabajador y expone que estuvo y está esperando su regreso a su empleo, y también niega al trabajador la acción que intentaba de tres meses de salario y después rinde la prueba testimonial con la que demuestra que los hechos así ocurrieron, es claro que la Junta debe tener por probada la defensa y no condenar al pago de indemnización por separación injustificada.