COMPETENCIA EN MATERIA DE TRABAJO.

La regla de competencia prevista en la fracción I, del artículo 429 del Código Laboral, referente al lugar de la ejecución del trabajo, prevalece cuando no se cuestiona el domicilio del demandado, en los términos de las fracciones II y III del mismo artículo, sin que en la citada fracción I, se establezca ningún distingo respecto de si la reclamación es formulada por el trabajador o por sus dependientes económicos, por lo cual resulta inexacto el razonamiento que en contrario aduce la responsable, así como el de que la competencia para conocer del periodo conciliatorio en un conflicto laboral sea concurrente y optativa para el trabajador o sus dependientes económicos.