SALARIO, PRESCRIPCION DE LA ACCION DE RECONOCIMIENTO DEL.

Las acciones de reconocimiento de salarios, tienden a evitar que se continúe cometiendo una violación contractual en perjuicio del trabajador, por lo que pueden ejercitarse en todo tiempo, como en el caso en que la empresa contrató los servicios del actor como auditor de tiempo, quedando obligada a pagar a éste el salario correspondiente a esa categoría, de acuerdo con el trabajador respectivo, y como el contrato individual del actor, se estipuló un salario inferior al que debió pagársele, es claro que se vino cometiendo en su perjuicio, una violación del tabulador correspondiente, parte integrante del contrato colectivo de trabajo.