FUERZA MAYOR EN MATERIA DE TRABAJO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 371829 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXIX; Pág. 704

El concepto de fuerza mayor en los riesgos profesionales, en materia laboral, se singulariza en forma distinta a la clásica aceptada en derecho civil, en la que se ha admitido que por tal, debe entenderse todo acontecimiento que no pueda preverse o que, previsto, no pueda evitarse, según las leyes de las partidas, ya que en derecho laboral se restringe la amplitud del concepto para hacerlo depender de la relación que tenga con la naturaleza del trabajo que se desempeña.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/371829-e5fdcf10/fuerza-mayor-en-materia-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 7839/45. Kraemer de Coniglio Lucy. 19 de julio de 1946. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente. Véase: Semanario Judicial de la Federación, Quinta Epoca, Tomo LXXXVIII, página 1185.

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