FUERZA MAYOR EN MATERIA DE TRABAJO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 372063 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXVIII; Pág. 1186

El precepto de fuerza mayor, en los riesgos profesionales, en materia laboral, se singulariza en forma distinta a la clásica aceptada en derecho civil, en la que se ha admitido que por tal debe entenderse todo acontecimiento que no puede preverse o que previsto no pueda evitarse; según las leyes de las partidas, ya que en derecho laboral se restringe la amplitud del concepto para hacerlo depender de la relación que tenga con la naturaleza del trabajo que se desempeña.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/372063-070b5533/fuerza-mayor-en-materia-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 8377/45. Kraemer de Coniglio Lucy. 26 de abril de 1946. Mayoría de tres votos. Ausente: Hermilo López Sánchez. Disidente: Antonio Islas Bravo. Ponente: Eduardo Vasconcelos.

Jurisprudencia relacionada

FUERZA MAYOR EN MATERIA DE TRABAJO. (s/clave)
FUERZA MAYOR COMO EXIMENTE DE RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE TRABAJO. (s/clave)
FUERZA MAYOR Y CASO FORTUITO COMO CAUSAS DE SUSPENSION DEL TRABAJO. (s/clave)
RIESGO PROFESIONAL. (s/clave)
RIESGO PROFESIONAL, EXISTENCIA DEL. (s/clave)
CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACION DEL, POR CAUSA EQUIPARABLE A FUERZA MAYOR. (s/clave)

¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis