TRABAJO, DESISTIMIENTO DE LA ACCION POR FALTA DE PROMOCION EN EL PROCEDIMIENTO DE.

Examinando los diversos momentos procesales a partir de la presentación de la demanda hasta los alegatos, en un procedimiento de trabajo, tanto en lo que se refiere a la intervención de los tribunales de ese orden, como a las diversas cargas procesales, es de concluirse que, cuando se trata del desahogo de pruebas pendientes, debe existir promoción de la parte actora para que se realice, y de no hacerla, incurre en la sanción prevista por el artículo 479 de la Ley Federal del Trabajo.