JUNTAS, DEBEN DESAHOGAR LAS PRUEBAS QUE ADMITAN.

Es fundado el concepto de violación en el sentido de que la Junta infringió los artículos 522, 550 y 551 de la Ley Federal del Trabajo, y consiguientemente las garantías que consignan los artículos 14 y 16 de la Constitución Federal, porque dictó el laudo sin haber desahogado la prueba testimonial ofrecida y que admitió; pues si tal probanza fue admitida por la indicada Junta, sin que haya sido recibida, es claro que tal omisión ocasiona un daño a la parte agraviada, y además, ya se ha dicho con anterioridad, por esta Suprema Corte que las Juntas de Conciliación y Arbitraje tienen la obligación de desahogar todas las pruebas de las partes que hubiesen admitido en la audiencia correspondiente.