CONFLICTOS ENTRE EL CAPITAL Y EL TRABAJO, COMPETENCIA TRATANDOSE DE.

Si la reclamación presentada por la actora, tiene su fundamento en el contrato colectivo de trabajo celebrado entre una empresa de concesión federal, y un sindicato, en atención a esto y teniendo en cuenta que, de acuerdo con la fracción XX del artículo 123 constitucional, los conflictos de esta clase entre el capital y el trabajo, deben resolverse por las Juntas de Conciliación y Arbitraje, se llega forzosamente a la conclusión de que es una Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, la competente para conocer de la reclamación presentada, sin que obste para ello la consideración hecha por el Juez de lo Civil, respecto de que es competente para conocer de la adjudicación y partición de la indemnización, ya que de esa competencia no puede surgir la que se necesita para conocer de un asunto contencioso y relacionado con la materia de trabajo, como es el que ha dado origen a la competencia.