SALARIOS, NIVELACION DE LOS.

El artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, debe interpretarse en el sentido de que el principio de salario igual para trabajo igual, sólo debe regir entre trabajadores de la misma negociación y no de negociaciones diferentes, pues la fracción V del artículo 22 de la ley citada, que sanciona con nulidad la violación de ese principio aclara que éste sólo existe entre trabajadores de la misma negociación.