CONTRATO DE TRABAJO, PRUEBA DEL.

Conforme a lo dispuesto por el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo, la falta de contrato escrito o de alguno de los requisitos que para el mismo señala el artículo 24 de la propia ley, se imputará al patrono; deduciéndose de esta disposición que, si en un juicio de trabajo el demandado sostiene que el contrato fue por tiempo definido, es al propio demandado a quien corresponde la justificación de esta circunstancia, por tratarse, sobre todo, de una afirmación.