APRENDIZAJE, CONTRATOS DE.

Por disposición expresa del artículo 18 de la ley de la materia, la existencia del contrato de trabajo siempre se presume entre el que presta un servicio personal y el que lo recibe; pero esta presunción, que establece una regla general, admite excepciones, entre ellas, la relativa a la justificación de la forma de la prestación de servicios, como cuando se trata de los contratos de aprendizaje, en los que el aprendiz desempeña labores mediante conocimientos que le pródiga su patrono, obteniendo, en cambio, una retribución adecuada a esa prestación de servicios.