TRABAJO, RESCISION DEL CONTRATO DE.
La rescisión del contrato por el trabajador, debida a causas imputables a la parte patronal, se equipara a un despido injustificado y da origen a las acciones que señala el artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/377283-3c38b2af/trabajo-rescision-del-contrato-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 1583/41. Zambrano Emiliano. 16 de julio de 1941. Unanimida de cinco votos. Relator: Hermilo López Sánchez.
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