CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, TITULARIDAD Y ADMINISTRACION DEL.
La Cuarta Sala de la Suprema Corte ha establecido la tesis de que, cuando en una empresa existan varios sindicatos y aquélla tenga celebrado con uno de éstos, un contrato colectivo de trabajo, sin ser dicho sindicato el mayoritario, la agrupación que tenga tal carácter, puede reclamar la titularidad y administración del mencionado contrato.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/377827-f5f49072/contrato-colectivo-de-trabajo-titularidad-y-administracion-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 8833/39. Sindicato Industrial Mártires de Río Blanco. 5 de octubre de 1940. Unanimidad de cinco votos. Relator: Alfredo Iñárritu.
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