Corpus
Modo: Corpus Pro

PRUEBA TESTIMONIAL, APRECIACION DE LA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 377950 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXV; Pág. 637

Si las afirmaciones de los testigos presentados por un patrono, en un juicio arbitral, con relación a los hechos que se adujeron como causa de la rescisión del contrato de trabajo, sin responsabilidad para el patrono, deben de tenerse por ciertas, porque no se han desvirtuado por prueba alguna en contrario, tal circunstancia no excluye la posibilidad de que, por lo que se refiere a la reclamación que el trabajador haga respecto del pago de horas extraordinarias, los mismos testigos no determinan convicción porque afirman haber oído decir al reclamante que no se le adeudaban salarios o cantidad alguna por otro concepto, ya que en contra de esa afirmación general, debe aceptarse como eficaz la declaración de los testigos presentados por el trabajador, los cuales manifiestan que les consta que el propio trabajador prestó servicios en horas extraordinarias de trabajo.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/377950-b7ace35b/prueba-testimonial-apreciacion-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 6820/39. García Espinosa María Isabel. 12 de julio de 1940. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Salomón González Blanco.

Jurisprudencia relacionada

¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
© 2026 Corpus Iuris · Información de carácter referencial. El texto de las tesis es información pública de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Compilación, búsqueda semántica y tesis relacionadas: © Corpus Iuris. Este contenido no constituye asesoría legal.

Información referencial — la responsabilidad de validar las citas es del usuario.