ACCIDENTES DE TRABAJO.

Cuando el artículo 567 del Reglamento de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo, establece que: "Ninguna sanción podrá imponerse sin que se haya recabado antes la información suficiente y oído al interesado, a quien se concederán todas las facilidades para su defensa", tiende a que los interesados tengan los medios más amplios de defensa posibles, y en consecuencia, si la autoridad no hace saber a esos interesados, concretamente, cuáles son los cargos y violaciones a la ley, que se les imputan, es claro que no está dando a éstos "todas las facilidades" para su defensa, que establece el citado artículo 567, pues que nadie puede defenderse cuando ignora de qué se le acusa.