TRABAJADORES, ANTIGÜEDAD DE LOS, EN CASOS DE CESE POR REAJUSTE.

El propósito del artículo 186 de la Ley Federal del Trabajo, es tan sólo el de conservar a los trabajadores que hayan sido cesados por reajustes, el derecho que tienen para volver a ocupar los puestos que antes desempeñaban, si éstos vuelven a crearse, aun en el caso de que les hayan sido cubiertas las indemnizaciones a que tuvieren derecho, de manera que claramente se advierte que no constituye una regla general para el cómputo de la antigüedad del trabajador, debiendo tenerse en cuenta que así mismo se refiere a que los trabajadores conserven los derechos que hayan adquirido antes de su separación, los cuales derivan, entre otros motivos, de la antigüedad que hayan tenido en el servicio, en los términos de la fracción I del artículo 111 de la propia ley, que les concede determinada preferencia para su reocupación.