SALARIOS, EFECTOS DE DESCUENTOS IMPROCEDENTES EN LOS.

El hecho de que el patrono descuente una parte del salario al trabajador, lo hace incurrir en una infracción del artículo 91 de la Ley Federal del Trabajo, que prohibe retener en todo o en parte el salario y hacer descuentos sin consentimiento del trabajador, pero no entraña la causa de rescisión del contrato, establecida en la fracción I del artículo 123 del propio ordenamiento del trabajo.