JUNTAS, APRECIACION DE LAS PRUEBAS POR LAS.

Una junta de conciliación y arbitraje se ajusta estrictamente a lo dispuesto por el artículo 550 de la Ley Federal del Trabajo, si aprecia en conciencia las pruebas rendidas por las partes, y en particular las que se refieren a la demostración del hecho relativo a que el trabajador injurió gravemente a su patrono, siendo ésta la causa por la que el mismo pudo separarlo del trabajo, sin incurrir en responsabilidad, y si respecto de ese hecho y en lo esencial, los testigos correspondientes, están acordes y contestes, no puede decirse que la Junta violó la ley, por la sola razón de que las declaraciones de los testigos sean contradictorias en una sola circunstancia, o sea, la relativa a precisar la fecha en que el trabajador injurió al patrono.