PORTEROS, SALARIOS DE LOS.

Si un portero, de conformidad con su contrato de trabajo, no labora sólo en beneficio del patrono, y utiliza la jornada en beneficio, también, de otras personas, y en la ejecución de otros trabajos, es claro que el que hubiere celebrado el contrato con el portero, sólo está obligado a cumplir con las disposiciones de las leyes de la materia, en la parte proporcional al beneficio que el servicio de aquél le proporcione.