SALARIOS CUANDO SE TRABAJA EN DIAS DE DESCANSO.

Según el artículo 93 de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores, en los días de vacaciones, tienen derecho a percibir su salario íntegro, por lo que relacionado ese artículo con el 93 del mismo ordenamiento, que dispone que las horas extraordinarias se pagarán con un ciento más del salario asignado para la jornada normal, es fundado el agravio que por tal concepto formule un trabajador, a quien no se paguen como horas extraordinarias de trabajo, los períodos de vacaciones de que no disfrutó.