LAUDOS, MATERIA DE LOS.

Si se presenta un trabajador ante la Junta de Conciliación y Arbitraje y pide únicamente que se le paguen las horas extras que dice se le adeudan, más tres meses de salarios por separación injustificada, resulta que si la Junta, al establecer los puntos controvertidos, se concreta únicamente a determinar si el obrero trabajó horas extras y si fue despedido justificada o injustificadamente, sin resolver sobre el pago de los gastos de una enfermedad contraída en el trabajo, no causa agravio alguno, ya que la mencionada Junta tiene que concretarse a lo expuesto en la demanda.