PORTERIA, CONTRATO DE.

Si el pago de servicios de porteros y el de trabajo en el aseo y vigilancia de una casa de productos, lo hace consistir el patrono en el uso de una habitación, resulta existente un contrato de trabajo, y analizando si el salario fijado consiste en el uso de la habitación que efectivamente fue aceptado, es inconcuso que los interesados sí prestaban servicios, pero no como operatorios, sino que eran de índole distinta, y sólo como compensación de una vivienda cuyo alquiler habían dejado de pagar en efectivo, y así, no hay incompatibilidad entre el carácter de inquilinos con el de trabajadores, sino que se reputa que el trabajo desempeñado no era precisamente el de portería.