MAESTROS RURALES VACACIONES ANUALES DE LOS.

El artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo establece: que los trabajadores que tengan más de un año de servicios, disfrutaran de un periodo anual de vacaciones, que se fijará por las partes en el contrato de trabajo; pero que en ningún caso podrá ser menor de cuatro días laborables, de donde se deduce que las vacaciones pueden ser fijadas, en cuanto a su duración, por el contrato de trabajo y, a falta de éste, las fija el expresado precepto; por lo que si un contrato de trabajo celebrado tácitamente entre el propietario de un centro rural, como patrono, y un profesor, como trabajador, está regido por lo que se refiere a las vacaciones, que debe disfrutar anualmente el mencionado trabajador, no por voluntad de las partes, sino por los reglamentos expedidos por el Ejecutivo de la Unión, en los que se dispone la duración del año escolar y la duración del periodo de vacaciones, o en otros términos, si para que el patrono cumpla con la obligación que le impone la fracción VIII del artículo 111 de la Ley Federal del Trabajo, tiene forzosamente que sujetarse a los programas oficiales de las escuelas de la Federación y demás reglamentos existentes sobre el particular, es claro que si el profesor deja de trabajar durante los meses de noviembre, diciembre y enero, no fue porque voluntariamente hubiese querido dejar de prestar sus servicios, sino porque los programas y reglamentos antes mencionados, le imponen dicha obligación, aparte de que seria inhumano pretender que los profesores trabajasen en sus clases, durante nueve o diez meses del año, y que el resto de éste no les fuese pagado, obligándolos, de esta manera, a buscar nuevos medios de vida, lo cual desnaturalizaría por completo, los fines que se persiguen al disponer que, por cada año escolar, debe existir un periodo de vacaciones de dos o tres meses, fines que no pueden ser otros que el de procurar, por una parte, que el alumno pueda tener un descanso entre un año escolar y otro, y por otra, el de que los profesores, a la vez que obtengan ese descanso, preparen, como es debido, los cursos o trabajos que deberán desarrollarse durante el próximo año escolar.