SALARIOS DE LOS DIAS 1o. DE MAYO, 16 DE SEPTIEMBRE Y 25 DE DICIEMBRE.

Al señalar el artículo 80 de la Ley del Trabajo, como días de descanso obligatorio, el 1o. de mayo, 16 de septiembre y 25 de diciembre, no fue el propósito del legislador señalar tres días más de descanso en el año para el obrero, ya que para recuperar las energías perdidas, podrían bastarle los de descanso semanal ordinario, aunque también obligatorio y las vacaciones; sino procurar que el trabajador, por el descanso forzoso concedido, pueda rememorar y festejar tales fechas; y si el artículo 93 de la citada ley, estatuye que en los días de descanso obligatorio, los trabajadores recibirán su salario íntegro, debe estarse a lo dispuesto por la ley.