SALARIOS, DIFERENCIAS ENTRE LOS PERCIBIDOS Y LOS DEVENGADOS.

Clave: — · Registro digital (IUS): 383267 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XLIV; Pág. 5077

Si un patrono es condenado a pagar las diferencias de salarios habidas entre el sueldo correspondiente al puesto asignado al trabajador y el que corresponda a los trabajos realmente ejecutados por aquél, la Junta de Conciliación y Arbitraje que pronuncie su laudo en ese sentido, está en lo justo y no infringe precepto alguno de la Ley del Trabajo, ni del contrato colectivo correspondiente.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/383267-78624e19/salarios-diferencias-entre-los-percibidos-y-los-devengados · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo en revisión en materia de trabajo 1010/35. Olguín Eliud C. 14 de junio de 1935. Unanimidad de cinco votos. Relator: Octavio M. Trigo.

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