SALARIOS CAIDOS DURANTE EL CONFLICTO.

Si no se prueba la justificación del despido de un trabajador, éste tiene derecho, de acuerdo con el artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo, a que se le paguen los salarios caídos, desde la fecha en que presentó su reclamación, hasta la en que termine el plazo que la ley señala a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, para que dicte en su resolución definitiva; pero no a que se le paguen salarios caídos, con posterioridad a ese plazo.