JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.

Si bien es verdad que las Juntas de Conciliación y Arbitraje, tienen plena soberanía para apreciar las pruebas que se rindan en asuntos de su competencia, tal facultad no debe prevalecer en los casos en los que no se trata de apreciar pruebas, sino de interpretar un contrato de trabajo celebrado entre una empresa y sus obreros, que indudablemente constituye la ley que rige el acto, ya que es evidente que tal interpretación no implica, en modo alguno, un acto propio de la soberanía de las Juntas.