TRABAJADORES, INDEMNIZACION POR MUERTE DE LOS (SALARIOS DE EMERGENCIA).

De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, para fijarse el importe del salario, deben tomarse en cuenta tanto los pagos hechos por cuota diaria como las gratificaciones, percepciones y cualquiera otra cantidad que sea entregada a un trabajador a cambio de su labor ordinaria, y por tanto, como el salario de emergencia se paga al trabajador, a cambio de su labor ordinaria, debe considerarse como formando parte de su salario. Es por eso que al tomarse como base para calcular el monto de la indemnización por la muerte del trabajador, el salario que disfrutaba éste, aumentado con el salario de emergencia, no se procedió ilegalmente.