SUSPENSION EN MATERIA DE TRABAJO, CUANDO EL OBRERO RENUNCIA A SU REINSTALACION.

La jurisprudencia de este Alto Tribunal ha establecido la improcedencia de la suspensión hasta por el importe de seis meses de salarios, por ser éste el término considerado como necesario para la tramitación del juicio de garantías; y como en el caso, tal criterio fue debidamente aplicado, ya que los indicados seis meses se consideran también necesarios para la subsistencia de los trabajadores, debe decirse que no tiene influencia alguna el hecho de que los trabajadores hubieran renunciado a su reinstalación, en virtud de que esa renuncia sólo produce el efecto de que pueda suspenderse el cobro de salarios que caigan con posterioridad a ella.