PERITOS ANTE LAS JUNTAS.

El artículo 550 de la Ley Federal del Trabajo, dispone que las Juntas de Conciliación y Arbitraje, apreciarán las pruebas y dictarán los laudos para resolver los conflictos que se plantean a su conocimiento, a verdad sabida, sin necesidad de sujetarse a reglas sobre estimación de las pruebas, sino apreciando los hechos según los miembros de la Junta lo crean debido en conciencia. Esta disposición confiere amplias facultades a los tribunales del trabajo para la estimación de las pruebas, dejándoles libertad para formarse convicción según los hechos demostrados y las conclusiones que de ellos se derivan; y la jurisprudencia de esta H. Suprema Corte de Justicia de la Nación, sólo ha fijado como límites a esa potestad, los de que las Juntas no pueden alterar los hechos que se hayan evidenciado ni faltar a las reglas de la lógica en el proceso seguido en el raciocinio; de donde resulta que no puede afirmarse que la Junta haya violado las garantías como válida y fundada la opinión de uno de los peritos y desestimó las opiniones de los otros, porque no existe disposición legal alguna que obligue a la Juntas a normar su criterio según la opinión de determinado o determinados peritos; y si a esto se agrega que la Junta tuvo en cuenta todas las circunstancias de hecho en que se fundó la acción y las pruebas rendidas durante la tramitación del conflicto, es indudable que no puede aceptarse que exista violación de garantías individuales en el caso.