PRUEBA TESTIMONIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO UNA DE LAS PARTES OFRECE LA DE UN CUARTO TESTIGO Y LA JUNTA LA DESECHA POR NO HABERSE RELACIONADO CON ALGÚN HECHO, EL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO ESTÁ IMPEDIDO PARA ESTUDIAR EN EL AMPARO LA CONSTITUCIONALIDAD O INCONSTITUCIONALIDAD DE DICHO DESECHAMIENTO.

De conformidad con el artículo 813, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo sólo pueden ofrecerse tres testigos por cada hecho controvertido que pretenda probarse. Ahora bien, si en el procedimiento laboral alguna de las partes ofrece la testimonial de un cuarto testigo sin relacionarla con algún hecho, y la Junta la desecha; lo cual es reclamado por el quejoso en el amparo sin que éste precise lo que pretendía acreditar con aquélla y la forma en que influiría en el resultado del fallo, el Tribunal Colegiado de Circuito se encuentra impedido para estudiar la constitucionalidad o inconstitucionalidad de dicho desechamiento.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO.