SUSPENSION DE LA RELACION LABORAL POR PRISION DEL TRABAJADOR.
Los artículos 42, fracción III, y 43, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, deben de interpretarse en el sentido de que la suspensión opera, pero siempre y cuando el trabajador se encuentre detenido, y no desde que se dicte el auto preventivo hasta en tanto cause ejecutoria la sentencia que le absuelve, soslayando si el trabajador recuperó o no su libertad.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/249289-f9e2cd6c/suspension-de-la-relacion-laboral-por-prision-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 600/83. George W. Ayuso Castillo. 3 de febrero de 1984. Unanimidad de votos. Ponente: Gabriel Santos Ayala. Secretario.Vicente Arenas Ochoa.
Amparo directo 747/83. Cruz Mario Zúñiga Baltazar. 22 de junio de 1984. Unanimidad de votos. Ponente: José Antonio Hernández Martínez.
Véase: Semanario Judicial de la Federación, Séptima Epoca, Volúmenes 175-180, Sexta Parte, página 206.
Nota: En el Informe de 1984, la tesis aparece bajo el rubro "RELACION DE TRABAJO. SUSPENSION TEMPORAL.".
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