EMPLEADOS DE CONFIANZA, APRECIACION DE LA PRUEBA TESTIMONIAL DE.

Jurídicamente es indudable que los empleados de confianza sí pueden atestiguar sobre los hechos que les conste; y al concederle la Junta valor probatorio a su dicho actuó dentro de las facultades que le confiere el artículo 550 de la Ley Federal del Trabajo para dictar sus laudos a verdad sabida, sin necesidad de sujetarse a reglas sobre estimación de las pruebas, sino apreciando los hechos según lo crean debido en conciencia, toda vez que dichos testigos estuvieron contestes, al responder a las preguntas.