HORAS EXTRAS, SON LAS QUE EXCEDAN DE LA JORNADA CONTRATADA.

Todo tiempo laborado que no exceda de las horas de trabajo fijadas en el contrato, no puede considerarse como horas extraordinarias, porque contra lo establecido expresamente en la ley o en los contratos no vale uso, costumbre o práctica en contrario, ya que ha de tenerse en cuenta la costumbre cuando no se exprese ni en la ley ni en los contratos la manera de regir ciertos actos, viniendo la costumbre a llenar la laguna existente.