CONFLICTOS ENTRE EL CAPITAL Y EL TRABAJO.

Deben considerarse de interés público, porque cuando afectan a grupos considerables de obreros y se resuelven en huelgas, los perjuicios que se producen afectan a la sociedad entera; por tanto, en ellos no se trata sólo de intereses particulares, sino que, en su solución, están vivamente interesados la sociedad y el Estado, por lo que no debe concederse la suspensión contra los procedimientos que tiendan a resolverlos, por medio de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.