DESPIDO DEL TRABAJADOR, DEBEN PRECISARSE. LAS EXCEPCIONES FUNDADAS EN CAUSAS DE.

La excepción fundada en una causa de despido, resultará inoperante por ineficaz para justificar el despido, si la misma no se basa en hecho alguno, sino simplemente repite el contenido de la disposición legal en que se pretendió fundar, lo cual evidentemente deja en un estado de indefensión al trabajador, quien no conoce los hechos que se le imputan, como constitutivos de la causal.